【楽天ブックスならいつでも送料無料】【ポイント2倍】AIの衝撃 人工知能は人類の敵か [ 小林雅一 ]
小林雅一「AIの衝撃 人工知能は人類の敵か」(講談社現代新書)

2015年刊




 現代AIの基礎は「機械学習」にある。

 機械学習・・「コンピュータが(実社会やウェブに存在する)大量のデータを解析し、

 そこからビジネスに役立つ何らかのパターンを抽出する」技術。

 この技術は、「ロボットや自動車、あるいはスマホなどさまざまな機械が

 (各種センサーから取得した)大量のデータをベースに、自ら学習して賢くなる」ために使われる。


 ビッグデータを集めるだけでなく、

 それを分析して企業のビジネスに役立つ知見(パターン)を抽出することが重要になる。
 
 それを担う「データ・サイエンティスト」の役割を、コンピュータ自身にやらせようとしている。


 機械学習の中でも、いま注目されているのが、

 「ディープ・ラーニング(深層学習)」・・人間の頭脳を構成する神経回路網を人工的に

 再現した「ニューラルネット」の一種である。「ディープ・ニューラルネット」とも呼ぶ。

 機械学習のベースは、線形回帰分析、ロジスティック回帰分析などだが、

 「コスト関数」と呼ばれるものが使われている。

 機械学習では、たとえば、「言葉を聞き分ける」「写真を見分ける」といった人間の知能を、

 コンピュータが得意とする大規模な数値計算へと巧妙にする替える手段である。

 つまり、人間の知能らしきものを、統計・確率的な数値計算によって疑似的に表現している。
 


 コンピュータの弱点の一つ・・

 「フレーム問題」とは、「所詮は限られた情報処理能力しか持たないロボット(あるいはAI)

 には、複雑な現実世界に起こり得る全ての問題には対処できない」。

 でも、この点も克服しつつある。



 コンピュータやロボットが苦手とする仕事は、

 新しいビジネスを生み出す起業家のような創造的な仕事、

 あるいはマネージメントやマーケティングなど高度なコミュニケーション能力を要する仕事、

 小説を書いたり、大ヒット映画をプロデュースするといった芸術的な仕事。

 もう一つは、「庭師」や「理髪業」、「介護ヘルパー」や「料理人」など非定型な労働。

 逆にいうと、これらの両極端の中間にある職業は、これまで、業務用ソフトや産業用ロボットに

 よって奪われてきた。

 しかし、各種センサーから取得したビッグデータを解析し、それによって認識能力や

 理解力を高めていく「機械学習」技術とともに、繊細な人間の手の動きを再現するロボット・アームなどの
 
 技術を組み合わせると、「非定型労働」も、AIロボットにとられる可能性が出てきた。

 さらに、高度な頭脳労働さえロボットやコンピュータに任せる時代もくる可能性も高い。




<目次>
第1章 最新AIの驚異的実力と人類滅亡の危惧
――機械学習の光と陰
第2章 脳科学とコンピュータの融合から何が生まれるのか
――AIの技術と歴史
第3章 日本の全産業がグーグルに支配される日
――2045年「日本衰退」の危機
第4章 人間の存在価値が問われる時代
――将棋電王戦と「インダストリー4.0」
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 ザ・ペニンシュラホテルのランチ後、買い物をした後、

 東京駅のスタバで休憩しました。

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 ANAマイル特典として、ANAマイル1万マイル分を、

スターバックスカードへ1万円分の入金ができます。

 ホットコーヒー1杯300円ほどなので、33杯分楽しむことができるので、

何に換えても同じと思いつつ、お得感があります(^^♪

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・・ANAのHPの写真 
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 ANAマイル特典で、ザ・ペニンシュラ・ホテルのザ・ロビーで、

ランチをいただきました。

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 プレフィックス・コースなるものでしたが、

 食前酒、前菜、メイン、デザートのセットでした。

 3種類のパンを食べたせいか、メインの途中で、お腹一杯でした。

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 2階からは、ヴァイオリンとピアノの生演奏・・

 とってもいい時間が過ごせました(^^♪

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 ちなみに、今回は1万マイルでした。
中年の危機

関谷透「中年の危機」に克つ人負ける人 (黄金の濡れ落葉講座)

講談社

1999年刊



 ストレス対処法・・

1.密かに自分専用の担当役員を設置せよ

≪まずあなたの周囲を見回してください。
 
 あなたのように仕事熱心なエリートばかりではないはずです。

 真面目に仕事をしていないのに要領がよくてそれなりの評価を受けている人もいれば、

 手抜き仕事が多く、上司に注意ばかりされている人もいます。

 そんな人を数人選び、架空の担当役員に任命するのです。

 ここで大切なのは、あなたと違ったキャラクターの人を選ぶことで、

 要領のいい人、よく仕事をサボる人はかならずメンバーに加えてください。≫

 そして、担当役員のやり方を真似て仕事をしてみる。


2.自分の目的を書き出せ

「自分はなんのために働いているのだろうか」

≪ぜひ一度、じっくりと考えてみてください。

 そして頭のなかで考えるだけではなく、それを文字にして書き、週に一度くらい

 それを読んでください。手帳を利用するのもひとつの手です。

 読むことによって客観的な判断・評価ができることに、わざわざ書き出すことの

 大きな意味があります。≫


3.毎日、ひとりだけになれる時間を持て


4.自分の荷物を入れ替えをせよ
 
 自分に取って手に余る荷物を、処理できるレベルの軽い荷物に入れ替える。
 そして、順次処理していく。
 そうすれば、全体としてストレスはずっと小さくなる。


5.荷物を軽くせよ



 
 心のギア・チェンジをする10カ条

1.「いま」に生きよう

2.「ここ」に生きよう

3.明日できることは今日やらない

4.他人の評価に踊らない

5.「さあ、それではどう生きようか」と考える

 リストラ、左遷された時、「どうするか」ではなく、

 「どう生きるか」と考える。

6.「いいか悪いか」より「好きか嫌いか」で判断する

7.考えるより感じる機会を増やす

8.憶測せずに表現する

9.悩むより開き直る

10.つねに自分自身であり続ける




<目次>
プロローグ 襲いかかる危機は迎え撃て!
第1章 不況がつくる現代病、「錆びつき症候群」とは何か
第2章 ある日突然、上司が死神になる
第3章 心を蝕む会社にどう向き合うか
第4章 自分で自分を追いつめる人たち
第5章 中年の危機に克つために
エピローグ 労災認定のためのストレス評価表


【10点購入で全品5%OFF】【中古】「中年の危機」に克つ人負ける人 / 関谷透

【楽天ブックスならいつでも送料無料】勝ち続ける意志力 [ 梅原大吾 ]
梅原大吾「勝ち続ける意志力」(小学館101新書)

2012年刊



以前、ちきりんさんの本で紹介されていたもの、手に取りました(^^♪

 梅原大吾「勝ち続ける意志力」・・ちきりん「自分メディア」はこう作る! 大人気ブログの超戦略的運営記



 単に「勝つ」のではなく、「勝ち続ける」ことの違いとは?

≪結論から言えば、勝つことに執着している人間は、勝ち続けることができないという

 ことなのだ・・≫





≪勝ち続けるためには、勝って天狗にならず、負けてなお卑屈にならないという

 絶妙な精神状態を保つことで、バランスを崩さずに真摯にゲームと向き合い続ける必要がある。≫

≪結果が出なかったとき、どう受け止めるかでその後の歩みは変わってくる。

 あのときはたまたま負けただけだったんだと運のせいにするか、

 このゲームが悪いと責任転嫁するか、相手が強かっただけだと諦めるか、

 自分も年を取ったと頭を抱えるか。

 だが、そのように一時の感情に流されるのではなく、事実を受け止めて分析することが

 大事なのである。≫



 迷う力・・

≪センスや運、一夜漬けで勝利を手にしてきた人間は勝負弱い。

 僕はこれまで頭の回転が速く、要領が良く、勢いに乗っていると思われる人間と何度も

 戦ってきたが、ただの一度も負ける気はしなかった。

 それはなぜか。彼らと僕とでは迷ってきた量が圧倒的に違うからだ。・・

 僕はこれまでの人生で何度もミスを犯し、失敗し、そのたびに深く考え抜いてきた。

 だから、流れに乗って勝利を重ねてきただけの人間とは姿勢や覚悟が違う。≫



 考えることをやめない・・

≪勝ち続けるためには、ひとつの問題に対して深く考えなければならない。

 既成概念を捨てて、視点や角度を変えながら徹底的に原因を究明する。≫

≪すぐに答えが出なくても、時間をかければ必ずいい答えに巡り合える。≫





 変化なくして成長なし・・

≪僕にとっての正しい努力。それはズバリ、変化することだ。

 昨日と同じ自分でいない-。

 そんな意識が自分を成長させてくれる。

 ゲームの世界においては、変化なくして成長はない。≫

≪変化したことで失敗したり、後ろに下がったりしたときは、もう一度変化すればいい。

 失敗に気づいて変化すれば、以前の自分よりも必ず高い位置に行ける。≫



≪小さくてもいいから変えてみる。

 そんな意識があれば、誰だって、いつだって自分を変えることができる。

 そうやって自分の体験を増やしておけば、ふとしたとき、前よりも視野の広くなった

 自分に気づくことができるはずだ。≫


≪トップでい続けるには、試行錯誤の果てにはそれを上回る難度の試行錯誤が待っている

 ことを覚悟しなければならない。≫



 まずは変化すること・・

≪自分を変えるとき、変化するためのコツは、

 「そうすることで良くなるかどうかまで考えない」ということだ。

 もし悪くなったとしたら、それに気づいたときにまた変えればいい。

 
 とにかく、大事なのは変わり続けることだ。≫

≪少しの変化を見逃さないで、毎日のように変わろうと意識していると、

 いずれ大きな変化-覚悟が必要になったときに躊躇せずに行動することができる。≫




 集中力・・

≪人の目を気にしないことで、もうひとついいことがある。

 それは、絶対的な集中力が身につくということだ。

 自分を持っている人は、「俺はこれでいい」と確信できている人なので、圧倒的な集中力がある。≫

≪すなわち集中力とは、他人の目をいかに排斥し、自分自身とどれだけ向き合うかに

 おいて養えるものかもしれない。≫




<目次>
第1章 そして、世界一になった
(消せなかった疎外感
姉の影響
第2章 99.9%の人は勝ち続けられない
(勝ち続ける人、負ける人
勝ち続けるには ほか)
第3章 ゲームと絶望と麻雀と介護
(ゲームから身を引く
麻雀の道を選ぶ ほか)
第4章 目的と目標は違う
(夢と希望が見つからない
夢がなくても ほか)
第5章 ゲームに感謝
(プロ契約の道のり
誰だって迷い、悩んでる ほか)
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 今週、キャリア採用の内定者の方との食事会を、

 日本橋三越の「なだ万」さんでしました(^^♪

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炊き込みご飯は、一人3杯ほどありましたが、2杯で満腹でした(*_*;

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1.ビューティフル・ネーム
2.わたしの彼は左きき
3.赤い風船
4.街の灯り
5.あの鐘を鳴らすのはあなた
6.愛のメモリー
7.時代おくれ
8.愛燦燦
9.お久しぶりね
10.今夜ははなさない
11.津軽恋女
12.望郷じょんがら



1.ヒカリヘ
2.希望の唄
3.キラキラ
4.どんなときも
5.My Revolution
6.恋するフォーチュンクッキー
7.田園
8.希望の轍
9.何度でも
10.YELL
11.終わりなき旅
12.希望という名の光
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大連での大忘年会の後、

若い衆の大群と訪れたのが、

「スターパーティ」なるカラオケ店。

日式と異なる、純カラオケボックスでした。

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20名以上座れる部屋を3つ貸切。

今回も、中国人の若手、4時間歌いまくりでした(*_*;
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 昨日は、日中、会議をした後、

 夜は、オフショア先の会社の忘年会に参加させていただきました。

 150名の大宴会、若い人が多く、とってもにぎやかな宴会でした(^^♪

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豆腐・・・
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豚足・・
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 ・・料理は、テーブルに乗りきらないほどのてんこ盛り・・

 中国の忘年会では、いつも以上に料理が余っていることがおもてなし、とのことでした。

 
 最後は、好物のえびせんべい・・
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